 
 O人原來這麼潮?格格不居然是我的超能力!
【非群是種天賦】
2025 Sep 15 我讀字升級
【非群是種天賦】我讀字升級
O人原來這麼潮?格格不居然是我的超能力! by 胡靖韋/寶哥
 
 
▋當「不合群」成了標籤
從小到大,你是不是也聽過這樣的評語:你不合群、怎麼總是自己一個人、要學著融入大家。
 
在華人教育裡,集體是一種安全感,是社會化的必修課,班級要整齊劃一,社團要熱熱鬧鬧,連畢業典禮都要唱到嗓子啞掉才算圓滿,這也是作者在書裡提到”歸屬”和”融入群體的幻覺”
 
在這種集體氛圍裡,總有人默默在旁邊想:「我是不是壞掉了?」我發現我自己越大越有這種傾向,那我會不會是作者說的O人呢?
 
現在的我聚會後筋疲力盡,寧願窩在角落看書或打開Netflix,面對群體活動,表面笑呵呵,其實內心計時等著找空檔落跑,一對一聊天能聊到天亮,但遇到大合照卻永遠在邊角當背景。
 
這本《非群是種天賦》The Gift of Not Belonging,就是專門為這群「格格不入」的人寫的心理使用手冊。
 
精神科醫師拉米.卡明斯基Rami Kaminski用親身經歷、臨床故事與跨國訪談,把我們熟悉卻無法命名的狀態,整理成一種全新的心理學觀點”O人(Otrovert)”。
 
 
▋O人是什麼?心理學裡被遺漏的族群
榮格提出的外向E人(Extrovert)與內向, I人(Introvert,)理論,長期被奉為性格研究的基礎。
 
後來各種心理測驗(MBTI、DISC、九型人格)紛紛推陳出新,但大家還是被二分法困住:你是外向?還是內向?
 
卡明斯基一語道破:其實還有第三種人,O人(Otrovert)”看向不同方向的人”。
 
O人最大的特質是:
◆一對一互動能量滿滿,像專屬導演一樣精準捕捉細節。
◆在大型團體裡卻會感到格格不入,甚至瞬間變成「隱形人」。
◆他們不是害羞,也不是社交障礙,而是天生不依附於群體歸屬感。
 
換句話說,O人不是「怪咖」,而是「不需要靠群體認同就能活得自在的人」,你覺得有像你嗎?
 
 
▋格格不入不是缺陷,而是一種天賦
這本書最顛覆我的地方,是它正名了”不合群”我真的太愛了,我們太習慣把孤獨、落單、邊緣化當作負面詞,卻忘了這背後隱藏的力量。
 
作者自己童年就是個「偽外向者」,表面活躍,內心卻像醜小鴨,他曾努力裝得合群,結果換來筋疲力盡。直到他停止演出,選擇把能量投注在一對一連結,才真正活出自在。
 
我非常有共鳴,回想學生時代,班級唱歌比賽,大家一起排練,我卻只想在台下背歌詞,大學社團活動熱鬧到爆棚,我卻在角落觀察大家的互動,進入職場後,我可以容易地和群體打成一片,但大家在熱鬧時我又可以默默地在一旁觀看。
 
但相反的,如果是一對一對話,或者小組深度交流,我往往能很快打開對方的心房,甚至在短時間建立信任。
 
原來,格格不入不是弱點,而是我的專屬超能力。
 
 
▋我的O人日常:隱形卻敏銳
家人聚餐的時候,當大家聚在一起比歌喉,我常常默默走去陽台看星星,不是冷漠,而是我更享受觀察大家的互動模式。
 
在大學社團裡,雖然能和每個人友好,但活動結束後,我往往成為背景音,安靜在旁邊看著人來人往。
 
朋友曾問:「你明明很會聊天,為什麼總是一個人?」我只能笑著說:「因為我喜歡深入的對話,不喜歡熱鬧的表面。」
 
這些「不合群」的時刻,逐漸成為我獨特的養分,它讓我在流年諮詢工作中,更能一對一陪伴來訪者,在企業培訓裡,更能站在旁觀者的角度,點出群體忽略的盲點。
 
 
▋O人的五大超能力
卡明斯基在書中歸納,O人的特質其實是一種隱藏的超能力:
1.深度連結:一對一對話的感染力,往往能產生強烈共鳴。
2.獨立判斷:不容易被主流觀念洗腦,思考更有創見。
3.洞察群體:在旁觀狀態下,更容易看清群體盲點。
4.創意爆發:能把局外的角度轉化成顛覆性的想法。
5.能量自管:懂得保護自己的步調,避免過度消耗。
 
這些特質,不僅是心理上的優勢,更是職場和人生中的稀缺能力。想想看,多少創意天才、思想家、藝術家,其實都是「不合群」的典型?
 
 
▋心理學與人生的啟發
身為東方心理學諮詢師,我最欣賞這本書的一點是,它不只是安慰,而是把「不合群」放進心理學框架裡。
 
它提醒我們:人生最大的關係,永遠是自己和自己。
 
如果我們把幸福寄託在群體的掌聲裡,注定會感到空虛,但若能在獨立裡找到快樂,那就是最穩固的能量來源。
 
這和榮格的觀點不謀而合,每個人都應該找到自己的「個體化」道路。
 
O人的存在,正是個體化最鮮明的例子:不依附於群體,卻能自成一格。
 
 
▋O人的幸福指南
書裡也提出了幾個對O人特別實用的建議,我自己讀完馬上點頭如搗蒜:
◆停止假裝合群:不要硬逼自己參加不想要的聚會。
◆善用一對一:你在深度交流中的價值遠大於群體表演。
◆保持能量平衡:在社交之後,給自己足夠的充電時間。
◆不靠群體打分數:幸福不是靠別人認可,而是自己定義。
◆珍惜少數知己:一個真誠的朋友,比十個泛泛之交更珍貴。
 
▋成功者都是O人?突破框架的秘密
歷史上許多思想家、藝術家、發明家,檯面上或許孤僻,台下卻是最懂得自由的人,他們不隨波逐流,不被群體思維限制,才能創造出顛覆時代的作品。
 
愛因斯坦說過一句話:「我是一匹孤狼,但這正是我的自由。」這句話,正是O人心境的最佳註腳。
 
 
▋格格不入,請大聲喝彩
《非群是種天賦》對我來說,不只是一本心理學的書,更是一份認同感的禮物。它告訴我們:格格不入不是病,而是禮物。
 
所以,親愛的O人們,下次當你在角落觀察人群時,請記得:你不是邊緣人,你是自由的靈魂。
 
送給所有覺得自己「不合群」的朋友一句話:「你不必加入大隊伍,也能走得遠又精彩。」
 
正如尼采說的:自由,就是願意為自己負責。
 
“非群是種天賦”會幫助你擁有屬於你的內在自由。
 
寶哥做的小程式"O人小檢測"
 
O人原來這麼潮?格格不居然是我的超能力! by 胡靖韋/寶哥
▋當「不合群」成了標籤
從小到大,你是不是也聽過這樣的評語:你不合群、怎麼總是自己一個人、要學著融入大家。
在華人教育裡,集體是一種安全感,是社會化的必修課,班級要整齊劃一,社團要熱熱鬧鬧,連畢業典禮都要唱到嗓子啞掉才算圓滿,這也是作者在書裡提到”歸屬”和”融入群體的幻覺”
在這種集體氛圍裡,總有人默默在旁邊想:「我是不是壞掉了?」我發現我自己越大越有這種傾向,那我會不會是作者說的O人呢?
現在的我聚會後筋疲力盡,寧願窩在角落看書或打開Netflix,面對群體活動,表面笑呵呵,其實內心計時等著找空檔落跑,一對一聊天能聊到天亮,但遇到大合照卻永遠在邊角當背景。
這本《非群是種天賦》The Gift of Not Belonging,就是專門為這群「格格不入」的人寫的心理使用手冊。
精神科醫師拉米.卡明斯基Rami Kaminski用親身經歷、臨床故事與跨國訪談,把我們熟悉卻無法命名的狀態,整理成一種全新的心理學觀點”O人(Otrovert)”。
▋O人是什麼?心理學裡被遺漏的族群
榮格提出的外向E人(Extrovert)與內向, I人(Introvert,)理論,長期被奉為性格研究的基礎。
後來各種心理測驗(MBTI、DISC、九型人格)紛紛推陳出新,但大家還是被二分法困住:你是外向?還是內向?
卡明斯基一語道破:其實還有第三種人,O人(Otrovert)”看向不同方向的人”。
O人最大的特質是:
◆一對一互動能量滿滿,像專屬導演一樣精準捕捉細節。
◆在大型團體裡卻會感到格格不入,甚至瞬間變成「隱形人」。
◆他們不是害羞,也不是社交障礙,而是天生不依附於群體歸屬感。
換句話說,O人不是「怪咖」,而是「不需要靠群體認同就能活得自在的人」,你覺得有像你嗎?
▋格格不入不是缺陷,而是一種天賦
這本書最顛覆我的地方,是它正名了”不合群”我真的太愛了,我們太習慣把孤獨、落單、邊緣化當作負面詞,卻忘了這背後隱藏的力量。
作者自己童年就是個「偽外向者」,表面活躍,內心卻像醜小鴨,他曾努力裝得合群,結果換來筋疲力盡。直到他停止演出,選擇把能量投注在一對一連結,才真正活出自在。
我非常有共鳴,回想學生時代,班級唱歌比賽,大家一起排練,我卻只想在台下背歌詞,大學社團活動熱鬧到爆棚,我卻在角落觀察大家的互動,進入職場後,我可以容易地和群體打成一片,但大家在熱鬧時我又可以默默地在一旁觀看。
但相反的,如果是一對一對話,或者小組深度交流,我往往能很快打開對方的心房,甚至在短時間建立信任。
原來,格格不入不是弱點,而是我的專屬超能力。
▋我的O人日常:隱形卻敏銳
家人聚餐的時候,當大家聚在一起比歌喉,我常常默默走去陽台看星星,不是冷漠,而是我更享受觀察大家的互動模式。
在大學社團裡,雖然能和每個人友好,但活動結束後,我往往成為背景音,安靜在旁邊看著人來人往。
朋友曾問:「你明明很會聊天,為什麼總是一個人?」我只能笑著說:「因為我喜歡深入的對話,不喜歡熱鬧的表面。」
這些「不合群」的時刻,逐漸成為我獨特的養分,它讓我在流年諮詢工作中,更能一對一陪伴來訪者,在企業培訓裡,更能站在旁觀者的角度,點出群體忽略的盲點。
▋O人的五大超能力
卡明斯基在書中歸納,O人的特質其實是一種隱藏的超能力:
1.深度連結:一對一對話的感染力,往往能產生強烈共鳴。
2.獨立判斷:不容易被主流觀念洗腦,思考更有創見。
3.洞察群體:在旁觀狀態下,更容易看清群體盲點。
4.創意爆發:能把局外的角度轉化成顛覆性的想法。
5.能量自管:懂得保護自己的步調,避免過度消耗。
這些特質,不僅是心理上的優勢,更是職場和人生中的稀缺能力。想想看,多少創意天才、思想家、藝術家,其實都是「不合群」的典型?
▋心理學與人生的啟發
身為東方心理學諮詢師,我最欣賞這本書的一點是,它不只是安慰,而是把「不合群」放進心理學框架裡。
它提醒我們:人生最大的關係,永遠是自己和自己。
如果我們把幸福寄託在群體的掌聲裡,注定會感到空虛,但若能在獨立裡找到快樂,那就是最穩固的能量來源。
這和榮格的觀點不謀而合,每個人都應該找到自己的「個體化」道路。
O人的存在,正是個體化最鮮明的例子:不依附於群體,卻能自成一格。
▋O人的幸福指南
書裡也提出了幾個對O人特別實用的建議,我自己讀完馬上點頭如搗蒜:
◆停止假裝合群:不要硬逼自己參加不想要的聚會。
◆善用一對一:你在深度交流中的價值遠大於群體表演。
◆保持能量平衡:在社交之後,給自己足夠的充電時間。
◆不靠群體打分數:幸福不是靠別人認可,而是自己定義。
◆珍惜少數知己:一個真誠的朋友,比十個泛泛之交更珍貴。
▋成功者都是O人?突破框架的秘密
歷史上許多思想家、藝術家、發明家,檯面上或許孤僻,台下卻是最懂得自由的人,他們不隨波逐流,不被群體思維限制,才能創造出顛覆時代的作品。
愛因斯坦說過一句話:「我是一匹孤狼,但這正是我的自由。」這句話,正是O人心境的最佳註腳。
▋格格不入,請大聲喝彩
《非群是種天賦》對我來說,不只是一本心理學的書,更是一份認同感的禮物。它告訴我們:格格不入不是病,而是禮物。
所以,親愛的O人們,下次當你在角落觀察人群時,請記得:你不是邊緣人,你是自由的靈魂。
送給所有覺得自己「不合群」的朋友一句話:「你不必加入大隊伍,也能走得遠又精彩。」
正如尼采說的:自由,就是願意為自己負責。
“非群是種天賦”會幫助你擁有屬於你的內在自由。
寶哥做的小程式"O人小檢測"

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