【情緒綁架！到底是別人綁架你，還是你綁架你自己？】

2025 Apr 11 未分類

情緒綁架！到底是別人綁架你，還是你綁架你自己？
「我知道我該冷靜，但我就是忍不住情緒爆炸。」
「明明是他不對，為什麼最後都是我道歉、我難過？」
「我為什麼總是把自己逼到這麼累？」
這些，是情緒綁架最真實的現場。

當我們談「情緒綁架」，多半會想到那些讓我們壓力山大的情緒操控者，情緒勒索、冷暴力、打悲情牌。但很多時候，讓我們最難逃脫的綁架者，不是別人，而是我們自己。

什麼是「情緒綁架」？
心理學家丹尼爾‧高曼在《情緒智商》中提到，「情緒綁架」是當大腦杏仁核（負責處理情緒）的反應壓過了理性腦（前額葉皮質）時，人就會陷入一種被情緒掌控的狀態，失去邏輯思考與行為控制能力。

而這種「被綁架」的狀態，可能外在來自他人的情緒攻勢，也可能內在來自我們對自己的無形壓迫。

在團體中是你離不開，還是你怕對不起別人？
阿信向來是團體中的熱心人物，無論是什麼樣的社群都會積極參與，無論是幹部或是活動一個接一個，幾乎沒有休息時間。即使早已身心俱疲，她仍然咬牙撐下來。

身邊的朋友勸她：「妳可以離開專注自己的發展，沒有人會責怪你。」但她總說：「我走了，大家會很麻煩，我不想辜負他們的期待。」
直到有一次，辦活動時出了小差錯，她忍不住在聚會後獨自落淚。她明明努力做到最好，卻覺得沒人真正理解她的疲憊。

後來在一次心理輔導中她才說出：「我其實很早就想退出了，但我總是怕離開會讓人失望，好像那就是我不夠負責任、不夠好。」

這不是團體綁架了她，而是她內心那個「不想讓任何人失望」的自己，在不斷綁架自己。
📌對應理論：焦慮型依附與責任過度認同，在關係中把別人的期待視為自己的責任，導致情緒耗竭卻無法抽離。

總是無法拒絕的她，其實綁架了自己
櫻桃是一位工作能力強的專案經理，也是朋友圈裡的「萬能小幫手」。同事加班她會自願留下幫忙，朋友失戀她會半夜開車陪聊。

但久而久之，她開始對每個「求助」都感到壓力。她會因為無法說「不」而焦慮，也會因為對方沒感激她而心生怨懟。

某次，她對閨蜜爆氣：「我都這麼幫妳了，妳怎麼還說我不夠貼心？」
原來，看似是被朋友情緒綁架的她，其實是自己不願拒絕、不願失去被需要的價值感，而讓自己成為自我犧牲者。

📌對應理論：心理學家卡倫‧霍妮稱之為「取悅型性格」，源於對被愛的渴望與被拒絕的恐懼。

為什麼我們會讓自己「情緒綁架自己」？
1️.恐懼被討厭，壓抑真實需求
→ 表面「配合」、內心「憤怒」，長期下來爆炸是遲早的事。

2️.內在標準過高，自我要求綁架行動
→ 永遠覺得「不夠好」、「不可以脆弱」，讓情緒找不到出口。

3️.過度反芻，情緒誤判現實
→ 過去的傷害如果沒有處理，就會在現在的互動裡一次次重播，讓人誤以為「現在也一樣危險」。

那我們該怎麼做？如何擺脫情緒綁架？

🔹 1. 問問自己：這是事實，還是情緒的放大？
每當情緒劇烈升起時，請先停一下，問自己三個問題：
•我現在的情緒，真的來自眼前這件事嗎？
•是不是某個過去的情境，被這個場面喚醒了？
•我真正害怕的是什麼？
🌱練習「拆解情緒」，讓你從情緒中走出來，而不是溺在裡面。

🔹 2. 畫出「情緒界線地圖」
試著在筆記本畫出三圈：
•【我該負責的】：我的情緒、我的行為、我的需求
•【我可以關心的】：對方的情緒、他人的回應
•【我不該承擔的】：別人的選擇、他人的評價
🌱每次卡住時，看著地圖，提醒自己：我可以溫柔，但不需要為所有人負責。

🔹 3. 練習「溫柔地拒絕自己內心的壓迫者」
你可以寫下一段話給自己：
「我知道你想保護我，不想我失敗、被拒絕、受傷。
但現在，我想試著做一點不一樣的選擇。

我允許自己表達、不完美，也允許自己，不必每次都撐住別人。」
這樣的自我對話，是從「內在和解」開始脫困的第一步。

千萬要記住不要再用情緒懲罰自己
給親愛的你，
或許你曾經真的被人情緒勒索，
但更多時候，是你自己不知不覺地，成為了那個勒索自己的人。

不允許自己累、不准自己說不、不容許自己失控……
這些內心的高壓指令，其實正是你綁架你自己的證據。

但從今天開始，你可以選擇：
✅理解情緒，而不是任它綁架你
✅對自己溫柔，而不是成為自己的敵人
✅誠實面對內心，而不是壓抑到爆炸

📌試試看這樣做：
1.寫下最近讓你情緒失控的一次經驗，問問自己：「我真正的感受是什麼？我有對自己太嚴格嗎？」

2.設定一個情緒界線的練習：當你覺得委屈、壓力大時，先說出「我需要一些空間」

3.每週練習一次「自我對話」：寫信給內心的那個過度要求的小我，練習放下控制

想讓你記得的最後一句話是:
「讓你受傷的從來不是情緒，而是你忘了自己也值得被好好對待。」💙

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